27 total views

Conform deciziilor de disponibilizare emise de S.C. Oltchim S.A., pana vineri, 14 iunie 2013, salariatii cuprinsi in programul de restructurare vor trebui sa-si incheie raportul de munca cu societatea comerciala si sa-si faca lichidarea. Dupa aceasta data, in termen de zece zile calendaristice, AJOFM Valcea va verifica, inregistra si prelucra dosarele de somaj si venit de completare ale persoanelor care-si au domiciliul sau resedinta pe raza judetului Valcea. Pentru a nu perturba activitatea, AJOFM Valcea a intocmit un grafic de prezentare, cu cate 50 de persoane pe zi. Astfel, salariatii disponibilizati vor trebui sa se prezinte la punctele de lucru ale A.J.O.F.M. Valcea de care apartin, in functie de domiciliu, conform programarii pe care AJOFM Valcea a inaintat-o la compartimentul Resurse Umane al S.C. Oltchim S.A. In momentul in care persoana disponibilizata isi va face lichidarea va fi instiintata despre aceasta data.
Este important ca fiecare sa respecte acest calendar pentru a fluidiza actiunea de inregistrare in plata a persoanelor disponibilizate. Daca vor aparea probleme legate de dosarul de somaj, functionarii din cadrul AJOFM Valcea vor contacta telefonic persoanele in cauza, pentru a clarifica fiecare speta in parte. Conform Legii nr. 76/2002 si a OUG nr. 36/2013, persoanele disponibilizate vor beneficia din bugetul asigurarilor sociale de somaj de indemnizatie de somaj si venit de completare. Indemnizatia de somaj se acorda pe o perioada de 6, 9 sau 12 luni, iar venitul de completare pe o perioada de 12, 20, 22 sau 24 de luni, in functie de stagiul de cotizare la bugetul asigurarilor de somaj, respectiv de vechimea in munca. Pe perioada acordarii indemnizatie de somaj, disponibilizatii vor beneficia lunar de o suma egala cu media veniturilor pe ultimele 3 luni inainte de concediere, dar nu mai mult de 1.548 lei, salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care se face disponibilizarea. Aceasta suma stabilita initial, va cuprinde indemnizatia de somaj, plus venitul de completare. Dupa expirarea perioadei de acordare a indemnizatie de somaj, persoanele vor mai primi doar venitul de completare pe perioada prevazuta in O.U.G. nr. 36/2013.
Achitarea venitului de completare si a indemnizatie de somaj va fi efectuata, prin card sau prin mandat postal, in functie de optiunea persoanei, intre 15 si 25 ale lunii curente, pentru luna anterioara.
In luna iulie 2013, dupa rectificarea bugetului, AJOFM Valcea va deconta din fondul de garantare si diferenta de 9% aferenta creantelor salariale din luna aprilie 2013.

DIRECTOR EXECUTIV,
DUMITRU NICU CORNOIU

Distribuie

Un comentariu

  1. CERT ESTE CA DISPONIBILIZATII AU RECLAMAT CONDUCEREA OLTCHIM LA ITM SI VOR URMA MULTE ACTIUNI IN INSTANTA DECLANSATE DE CATRE ACESTIA PENTRU RECUPERAREA DREPTURILOR SALARIALE SI PENTRU DISPONIBILIZARILE ILEGALE.

    DREPTURILE SALARIALE CUVENITE SALARIATIILOR DISPONIBILIZATI DE LA OLTCHIM, RECLAMATE DE ACESTIA LA ITM VALCEA, SUNT URMATOARELE:
    1. valoare transport luna DECEMBRIE 2012 (max. 80 lei / salariat – functie de timpul efectiv lucrat in luna DEC. 2012);
    2. avans luna IANUARIE 2013 (40% din salariul tarifar aferent lunii IANUARIE 2013);
    3. valoare transport luna MARTIE 2013 (max. 80 lei / salariat – functie de timpul efectiv lucrat in luna MARTIE 2013);
    4. prima de 8 martie pentru salariatele OLTCHIM (50 lei / salariata);
    5. valoare transport luna APRILIE 2013 (max. 80 lei / salariat – functie de timpul efectiv lucrat in luna APRILIE 2013);
    6. cca. 10,5% drepturi salariale aferente lunii APRILIE 2013 neplatite in 13-14.05.2013 de catre AJOFM;
    7. o suma de bani de platit de catre OLTCHIM – ca diferenta intre drepturile salariale cuvenite conform state plata si sumele platite sau in curs de plata de catre AJOFM, aferenta drepturilor salariale ale lunii APRILIE 2013;
    8. tichetele de masa aferente lunii APRILIE 2013;
    9. lichidarea lunii MAI 2013;
    10. tichetele de masa aferente lunii MAI 2013;
    11. lichidarea lunii IUNIE 2013 (01 – 13.06.2013);
    12. tichetele de masa aferente perioadei 01 – 13.06.2013;
    13. o suma de bani aferenta concediilor de odihna neefectuate in anul 2013 sau restantelor anterioare anului 2013;
    14. salariile compensatorii datorate de OLTCHIM.

    DUPA CUM SE OBSERVA PLATA DREPTURILOR SALARIALE NU S-A FACUT IN ORDINEA DE DREPT CI IN ASA FEL INCAT SA RAMANA NEPLATIE DIFERITE SUME, DIN APROAPE FIECARE LUNA DE PLATA.
    PRACTIC O “GAINARIE” A LUI PIPEREA, ASA CUM SE EXPRIMA UNUL DINTRE SALARIATII DISPONIBILIZATI.

    CITITI SI SEMNATI PETITIA “SALVATI OLTCHIM – ARPECHIM”: http://www.petitieonline.com/forum/37932

    OLTCHIM – ARPECHIM IN INSOLVENTA. URMEAZA FALIMENTUL?
    PACIENTUL OLTCHIM – ARPECHIM STABILIZAT. URMEAZA EUTANASIEREA?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Raspunde la urmatoarea intrebare inainte de a posta * Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.