…și probabil va pune punct dezmățului administrativ în care se tot regăsește Teatrul Municipal „Ariel”, singura instituție culturală locală care nu face cinste orașului. Lipsa unui proiect de management care să permită o viziune artistică pe termen lung, a dus la scoaterea la concurs a postului de manager. Numai că, peste noapte se gândește o unire și concursul se anulează.
Când evaluarea managerilor de instituții se face pe genunchi, iar numirile sunt politice, nu departe este și ziua în care se va genera un scandal fără precedent. Teatrele, și nu numai, trebuie evaluate după calitatea spectacolelor, nu a bugetelor. Evaluările nu se fac pe bune și până nu se va ieși din ipocrizia în care toți primesc nota 10, fiecare instituție, fie ea din subordinea Primăriei sau a Consiliului Județean, riscă să ajungă în incapacitate administrativă.Ultima dată când Gutău „s-a fript” în urma deciziei de a o susține pe Anca Olteanu, pentru funcția de manager la Teatrul „Ariel”, a fost chiar în iulie 2025, când a spus că este o „ fostă directoare resentimentară și incapabilă să aibă o perspectivă care să depășească propria persoană.
Așadar, s-a decis unirea Teatrului Municipal „Ariel” cu Filarmonica „Ion Dumitrescu”, o unire ce poate fi benefică din punct de vedere administrativ și cultural. Economie de resurse, cum ar fi cele legate de personal, partajarea resurselor – sălile de spectacol, echipamentele tehnice, dar și diversificarea ofertei culturale, oferind publicului o gamă mai largă de spectacole și evenimente, de calitate. Unirea celor două instituții culturale, locale, poate facilita colaborări artistice de calitate care pot duce la crearea de noi producții și proiecte culturale. Acest act administrativ poate duce la o vizibilitate și promovare la un alt nivel local. La nivel național sunt câteva exemple de succes în acest sens. Teatrul Național și Filarmonica din București, cele două instituții au împreună multe producții culturale, demonstrând potențialul de colaborare și unire. Teatrul și Filarmonica din Cluj-Napoca, au o tradiție de colaborare și de reușite în actul artistic, organizând împreună evenimente culturale de marcă. Deci, se poate!
Deși este o decizie foarte bună, de unire a celor două instituții, la fiecare pas bun poate exista și un pas greșit. Teatrul „Ariel” și Filarmonica „Ion Dumitrescu” au structuri și moduri de funcționare diferite, ceea ce poate face dificilă unirea lor sau poate duce chiar la pierderea identității și autonomiei uneia sau chiar ambelor instituții. Să sperăm că nu vom avea parte de așa ceva, că totul va intra pe un făgaș normal, și astfel Teatrul „Ariel” poate ajunge măcar de talia celui administrat de Consiliul Județean Vâlcea ( Teatrul „Anton Pann”) și care are o activitate impresionantă – spectacole, turnee, participări la festivaluri nominalizări la UNITER, etc. Teatrul „Ariel” ce are? Nimic! O căruță de bani pe nimic!
Mircia Gutău spune că a luat decizia de unire a celor două instituții sătul de semnalele primite privind scandalul administrativ din interiorul teatrului și care nu se mai termină, existând de ceva ani. Imaginea teatrului prima dată a fost șifonată de familia Popescu care a complotat la „decapitarea” lui Poghirc. Popescu intră „în scenă” și oferă un management deficitar – pierderi financiare, scăderea performanței, probleme de comunicare, planificare și strategie zero, lipsindu-i cu desăvârșire abilitățile de conducător. Popescu este detronat de Anca Olteanu, o oportunistă care trece prin mai multe „case politice” să ajungă manager la instituția pe care în final a dărâmat-o administrativ definitiv. Sub mandatul ei activitatea echipei a scăzut și mai mult decât scăzuse sub mandatul lui Popescu, iar actorii făceau orice altceva, dar teatru nu! În timpul stagiunii unii își luau chiar concediu, iar la repetiții lipseau pentru că dădeau prioritate altui job, și multe altele.
„Filarmonica are spectacole și turnee, Teatrul „Anton Pann” are spectacole, turnee, nominalizări UNITER, participare la festivaluri. Ei ce au? Nimic! Absolut nimic! Câștigă o căruță de bani pe nimic. E normal? Nu! Așa că, să zică mersi că nu i-au evaluat pe toți, că dispăreau de tot. Pentru că trupa nu este extraordinară și nimeni nu vrea să vină aici”, ne spune cineva de pe lângă instituția culturală, dar care cunoaște bine interiorul acesteia.
„În urma numeroaselor semnale privind disfuncționalități – unele majore! – la Teatrul Municipal „Ariel” și după o analiză pe mai multe planuri a activității acestei instituții, integrându-ne, totodată, și în linia actuală de reducere a cheltuielilor bugetare și de eficientizare a tuturor domeniilor din cadrul administrațiilor locale, am luat decizia de inițiere a unificării celor două instituții artistice din subordinea Consiliului Local Râmnicu Vâlcea, respectiv Teatrul „Ariel” și Filarmonica „Ion Dumitrescu” în cadrul unei entități culturale municipale. Estimez că în felul acesta se va obține nu doar o reducere semnificativă a cheltuielilor, în principal prin reducerea personalului administrativ și a posturilor de conducere, dar și o intensificare a activității culturale în beneficiul tuturor iubitorilor de cultură din Râmnic. Voi propune Consiliului Local să aprobe acest demers în cel mai scurt timp, unificarea urmând să devină efectivă începând cu 1 ianuarie 2026. Precizez că profilurile culturale ale celor două instituții vor rămâne distincte și se vor păstra denumirile actuale ale ansamblurilor artistice, celebrând astfel tradițiile îndelungatele și cinstind memoria și eforturile celor care au contribuit la renumele lor. Așa cum am mai spus-o într-un context anterior (determinat tot de o serie de conflicte care măcinau ansamblul dramatic local) Teatrul „Ariel” nu se desființează! Dar consider că a venit momentul unei transformări semnificative care să pună activitatea acestei instituții exclusiv sub semnul performanței artistice și al slujirii intereselor spectatorului din Râmnicu Vâlcea”.
Teatrul „Ariel”, prin votul „pentru” unire al consilierilor municipali, va fi coordonat de la 1 ianuarie 2026 de Petruț Constantinescu, manager la Filarmonica „Ion Dumitrescu”, un individ cu personalitate, ambiție și direcție administrativă satisfăcătoare.
